******比选公告

为规范劳务用工管理，保障用工双方合法权益，满足劳务派遣、社保办理、纠纷协调等服务需求，安徽登录解锁（以下简称“比选人”）通过公开比选方式遴选劳务服务合作单位，现将有关事项公告如下：

*、项目概况

*******比选项目

*.比选人：安徽登录解锁

*.服务内容：

（*）劳务派遣服务：按比选人岗位需求提供合格派遣人员，完成用工登记、劳动合同订立、薪酬核算发放、用工关系终止/解除等全流程合规办理；

（*）******分派遣员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险的申报、缴纳、基数调整、补缴等业务，按期反馈办理结果；

（*******理：提供劳动用工法律咨询，协助完善用工管理制度；参与劳******理劳动仲裁、诉讼相关事务。

*.服务期限：*年（具体以合同签订日期为准）。

*.服务标准：符合《中华人民共和国劳动合******政许可实施办法》等国家及地方规定，满足比选人用工管理与服务质量要求。

*、参选资格条件

*.主体资格：独立法人，持有有效营业执照、劳务派遣经营许可证，经营范围包含劳务派遣或劳务服务。

*.信用要求：近*年无重大违法违规记录；未被列入“信******人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信名单；未被纳入经营异常名录。

*.业绩与年限要求：企业连续经营劳务派遣业务不少于*年；近*年（****年*月*日至参选截止日）具有劳务派遣/劳务服务类似项目业绩。

*.服务能力：具备固定经营场所、专职服务团队及完善管理制度，能够在萧县区域内提供及时、高效的招聘、培训******理、劳动争议协调等全流程劳务服务，确保用工与社保合规。

*.财务要求：提供近*年任意*年的******资信证明，财务状况良好。

*.报价要求：各比选申请人在报价时，仅需就******报价；评审阶段，商务报价评审项仅以劳务派遣服务费报价作为评审因素。

*.报价标准：本项目劳务派遣服务费按单价报价形式，最高限价为***元/人/月。各比选申请人报价不得超过该最高限价，******理。请注意，比选申请人所报价格均为含税************相关规定。

*.评审办法：本次采用综合评估法，评审小组将严格按照比选******打分。对将通过初步评审的比选申请人，按综合得分由高到低顺序排列，并据此推荐*-*名中选候选人；若出现综合得分相同的情况，按报价由低到高顺序排列。

*.其他：本项目不接受联合体参选，不允许分包、转包劳务派遣业务。

*、报名与资料递交

*.报名及资料递交地******************。

*.递交截止时间：****年*月*日**:**。

*.递交要求

（*）参选资料按正本*份、******资料须加盖单位公章，胶装成册、装订整齐；

（*）资料统*密封包装，正本、副本可合并密封，密封袋封面清晰注明：项目名称、参选单位名称、联系人、联******加盖参选单位公章；

（*）参与比选的申请人请提前**分钟将密封的相关资料现场递交会******登记签到，迟于**:**到场的，拒收其资料。

*、现场递交资料清单

*.营业执照、劳务派遣经营许可证复印件（加盖公章）。

*.法定代表人身份证明及身份证复印件。

*.法定代表人授权委托书、被授权人身份证复印件（授权参选时提供）。

*.近*年类似项目业绩证明（合同/中标通知书/业主评价）。

*.企业经营年限证明：营******门出具的经营期限证明。

*.信用中国查询截图及信用信息报告。

*.提供近*年任意*******资信证明。

*.参选承诺函（无重大违法、无失信、服务合规等）。

*、费用与付款

*.费用组成：工资、社保、******费******支付其他费用。

*.付款方式：按月结算；参选单位提供合法有效发票、考勤表、工资发放表、社保缴纳凭证，比选人审核后******转账支付。

*、公告发布

本公************微信公众号及官网（http://******）发布，公告期限：自发布之日起*个工作日。

*、联系方式

比选人：安徽登录解锁

联系人：屈登录解锁

联系电话：登录解锁

邮箱：*******************m

公告发布单************

发布日期：****年*月*日

******比选办法

*、评审原则

遵循公开、公平、公正、择优、诚信原则，严格按照法律法规及比选文件要求评审，接受监督。

*、初步评审标准

******满足以下条件，任意*项******理：

*.法定代表人身份证明/授权委托书按要求签字盖章，授权有效；

*.具备独立法人资格，营业执照、劳务派遣经营许可证合法有效；

*.企业连续经营劳务派遣业务不少于*年；

*.未以联合体形式参选，未分包、转包劳务派遣业务；

*.资料齐全、加盖公章，无弄虚作假；

*.信用状况、业绩、财务状况符合公告要求。

*、评分标准（总分***分）

*、评审结果公示

评审结束后，中选人信************微信公众号及官网公示，公示期*个工作日，接受社会监督。

*、其他

*.参选单位弄虚作假，取消资格、列入黑名单，承担法律责任。

*.中选人应在中选通知书发出之日起**日内与比选人签订合同，逾期未签订且无正当理由的，视为放弃中选资格。