2026年扬州市自然资源和规划局转任择优比选公告

 根据《江苏省公务员转任实施******相关要求，拟于近期通过择优比选方式转任*名公务员（参公人员），现公告如下：

 *、报名范围

 全市自然资源和规划系统各县（市）局、市局各分局机关*级主任科员职级及以下公务员（含参公人员），其中职位*仅限*级科员报名。

 *、报名条件

（*）报名人员应当具备下列资格条件：

（*）政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

（*）具有良******端正，实绩突出，群众公认；

（*）在全市自然资源和规划系统工作*年以上，且符合有关最低服务年限要求和《江苏省公务员转任实施办法》的有关规定；

（*）近*年年度考核均为称职及以上等次；

（*）具有择优比选职位要求的工作能力和任职经历；

（*）具有大学及以上文化程度（第*学历要求为全日制大学学历）；

******职责的身体条件和心理素质；

（*）符合转任职位要求的其他资格条件；

（*）法律法规规定的其他条件。

（上述工作经历、年限的计算时间截至****年*月）

（*）具有下列情形之*的，不得参加择优比选：

（*）被开除中国共产党党籍的；

（*）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（*）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（*************分等影响期未满或者期满影响使用的；

（*）尚在试用期或提拔担任领导职务未满*年的；

（*）按照公务员法第***条等相关******任职回避的；

（*）法律法规规定的其他情形。

 *、程序和方法

 本次择优比选工作按照报名推荐与资格审查、适岗评价、面试、考察、确定拟转任人选和******。

（*）报名推荐与资格审查

******门组织报名推荐、提交相关材料。

 报名时间：****年*月**日*:**—*月**日**:**。

 资格初审时间： ****年*月**日*:**—*月**日**:**。

 报名方式：现场报名。

 报名人员须在规定时间内，将报名材料准备完整，交至各县（市）局、市******门。报名材料详见附件。

 按******资格初审。资格审核贯穿择优比选全过程，在各环节发现比选人员不符合资格条件的，均可取消其比选资格。

        （*）适岗评价

 根据比选职位要求，对报考人员提供材料的******审核后，组织系统外具有相关专业背景的*名专家开展适岗评价工作。

（*）面试

 根据适岗评价结果，按照职位数量*:*的比例择优确定参加面试人选，达不到比例的职位，相应核减比选人数。面试重点了解人选的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、仪容仪表、专业素养、人岗匹配等情况。

（*）考察

 面试结束后，根据面试成绩（占***%），按照与转任计划人数*:*的比例，从高分到低分确定考察对象。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质以及与比******全面考察。

        （*）确定拟转任人选

 根据考察情况，按照与转任计划人数*:*的比例，经研究讨论，确定拟转任人选。拟转任人选出现不符合转任条件和其他特殊情况的，由局党组研究决定是否递补。拟转任人选公示期为*个工作日。

        （*）办理相关手续

 公示结束后，按照有关规定办理转任相关手续。

 *、有关要求

 择优比选工作坚持公开公平公正************回避制度，切实防止“裙带关系”等不正之风。

 市纪委监委第*派驻纪检监察组对资格审查、适岗评价、面试、考察、人选确定等工作流程全过程纪律监督，对有违规违纪情形的，******理。

 

 附件：

               

 

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