江苏江阴农村商业银行股份有限公司员工专项培训服务入围项目供应商征集公告-1

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  • 江苏-无锡-江阴
2026-06-04
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    江苏-无锡-江阴
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公告正文公告正文

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公告说明:江苏  员工专项培训服务入围项目******供应商征集,诚邀合格供应商参与报名,报名结束后采购人将组织遴选。现对项目相关信息公告。

*、项目需求

(*)项目总体概况

为全面夯实采购人人才队*建设根基,完善分层分类人才培养体系,提升全员综合素养、管理能力、营销效能及师资******业市场竞争、业务转型、合规经营及高质量发展整体战略,补齐中层管理履职短板、内训师授课能力不足、客户经理营销转化薄弱、后备人才储备不足等核心问题。现面向社会公开征集优质培训服务供******专项培训成熟经验、专业师资团队、完善课程体系及全流程落地服务能力的合作机构,承接采购人年度系列专项培训项目,入围供应商将参与后续的采购工作。

本次培训项目涵盖中层管理******讲师(内训师)赋能培训、全条线客户经理能力提升培训、后备人才库专项培养培训*大核心板块,************业特性、采购人岗位实际及业务发展需求,定制差异化、实战化、可落地的培训方案,配套完整授课、实操演练、督导辅导、考核复盘、成果输出等全流程服务。

(*)具体培训项目需求

*、中层管理人员培训

************************、骨干管理******“承上启下、统筹管理、团队赋能、风险把控”核心履职能力,解决管理人员管理思维固化、团队管理低效、业务统筹不足、新生代员工管理欠缺、合规风控意识******力不足等问题。

课程及服务核心要求:*是强化管理能力******精细化管理、团队高******门协同联动、目标拆解与绩效管理、新生代员工管理与激励、沟通统筹技巧等内容;*是聚焦经******业************门经营管理、业务风险识别与合规管******置等实战内容;*是融入领导力******责任担当、******、问题研判与解决能力培养******管理场景,搭配案例教学、沙盘模拟、标杆研讨、问题复盘等授课形式,杜绝通用化理论授课******能力测评报告、岗位履职优化建议。

*、内训师专项培训

******讲师、储备内训师,旨在搭建标准化、专******师资队*体系,提升内训师课程开发、授课表达、课件打磨、教学运营、带教辅导的综合能力,打造采购人自有核心培训******业务、合规、服务、营销经验的标准化沉淀与高效传承。

课程及服务核心要求:*是基础授课能力赋能,包含专业授课技巧、课堂控场、互动设计、语言表达、课件标准化制作与优化、培训氛围营造等基础技能培训;*是课程开发******专属课程开发,围绕柜面业务、营销服务、合规风控、管理制度、岗位技能等场景,指导内训师完成精品课程、教学手册、题库素材开发;*是教学运营与复盘,涵盖培训需求调研、培训流程搭建、学员辅导、培训效果复盘、教学迭代优化等内容。同时要求供应商提供*对*带教、实操演练、试讲点评、成果打磨服务,协助采购人完善内训师评级、考核、激励配套体系,输出标准化内训师培养手册。

*、客户经理培训

******客户经理、普惠客户经理、个贷客户经理、理财客户经理等全条线营销岗位人员,聚焦客户拓展、精准营销、客户经营、风险把控、服务升级核心能力,解决客户经理获客难、转化低、客户维护粗放、营销话术不专业、合规营销意识薄弱、高净值客户经营能力不足等痛点,全面提升*线营销产能与客户服务质效。

课程及服务核心要求:*是营销技能实战提升,涵盖存量客户深度盘活、增量客户精准获客、公私联动营销、场景化营销、高净值客户需求挖掘与资产配置******理、客户关系长效维护等实战内容;*是合规与风控赋能,重点讲解客户经理营销合规规范、信贷风险识别、业务操作红线、客户信息安******理等内容;*是产能落地辅导,要求供应商结合采购人业务产品体系,定制专属营销方案,搭配实战演练、案例复盘、标杆陪访、分组实操、通关考核等形式,培训后配套短期督导辅导,助力学员学以致用,切实提升营销转化率与人均产能。

*、后备人才库培训

面向采购人纳入人才储备库的青年骨干、******,旨在搭建标准化后备人才培养体系,快速提升后备人才的岗位适配能力、综合素养、业务能力及发展潜力,为采购人中层管理岗位、核心业务岗位输送优质储备力量,夯实人才梯队建设基础,破解人才断层、骨干储备不足的问题。

课程及服务核心要求:*是综合素养提升,包含职业素养、******力、职场沟通、逻辑思维、公文写作等通用能力培训;*是岗位能力赋能,结合储备岗位方向,针对性开展管理认知、业务统筹、基础管理******业政策解读等专项培训;*是成长赋能培养,通过轮岗思维教学、案例研讨、情景模拟、课题实操、骨干带教、结业考核等模式,全方位锤炼后备人才综合能力。要求供应商定制阶梯式培养方案,建立后备人才成长档案,开展阶段性测评,精准评估人才能力短板,输出个性化培养建议,保障人才培养质量与落地效果。

(*)整体服务通用要求

*. 方案定制化:供******业属性、业务特色、岗位差异、人员层级,针对*大培训板块分别出具专属、可落地的培训实施方案,杜绝通用模板方案,可根据采购人需求灵活调整培训时长、授课形式、课程重点。

*. 师资专业性:授课******同类型岗位******合规体系、业务流程、营销模式及管理体系,具备丰富的实战授课及落地辅导经验,需提前提供师资简历、******合作业绩供我方审核。

*. 全流程服务:供应商需全程负责培训前期需求调研、方案定制、课件开发、师资对接;培训期间现场授课、实操辅导、互动教学、秩序保障;培训后考核测评、成果复盘、数据汇总、报告输出、后续答疑跟进等全流程服务。

*. 成果可视化:每次培训结束后,需按时输出培训总结报告、学员考核成绩、学员能力测评分析、培训成果复盘、优化建议等资料,沉淀标准化课程素材、教学手册,助力采购人搭建长效人才培训体系。

*. 灵活适配性:支持线下集中授课、线上直播教学、小班专项特训******督导等多种授课形式,可适配采购人常态化、阶段性、专项性培训需求,配合采购人时间安排灵活开展培训工作。

*、供应商资质要求

*.中华人民共和国境内注册的企业法人、非法人企业,具有独立签订合******合同的能力,财务状况良好;如果为不具备******,则需提供其具有******对其出具的有效授权。

*.法定代表人/负责人的被授权人必须为投标单位正式职工,提供本单位缴纳的的**** 年*月~    ****年 * 月的社保缴纳证明{社保缴纳证明须包含以下信息:单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份号码)、缴费期限等并经社保单位盖章};

*.供应商有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

*.供应商参加采购活动前*年内,在经营活动中没有重大违法记录。未被“信用中国”******人、重大税收违法失信主体、严重失信主************罚。近*年******为被采购人取消投标资格,且没有被清理退出采购人合作单位信息库的记录。

*.能够开具增值税专用发票或增值税免税发票。

*.本项目不接受联合体报名,******转包。

*.法定代表人/负责人为同*人或存在控股、管理关系的不同供应商,不得同时参与本项目报名。

*. 供应商自****年*月*日起至报名截******业同类培训服务案例,服务内容至少涵盖中层管理培训、内训师赋能、客户经理营销培训、后备人才培养中两类及以上项目经验,合同金额**元以上。         

*.供应商拟提供的核心授课老师须******业专项培训******合规管理、岗位体系、营销模式及人才培养逻辑,杜绝通用型企************业经验讲师参与授课。                                                 

*、报名时需提交的资料

*.供应商有效期内营业执照(副本)、税务登记证、组织机构代码证或“*证合*”营业执照(副本)。

*.供应商简介(包括经营范围、规模、组织结构、员工人数、主要业务等相关情况)。

*.供应商****年的财务报告(含资产负债表、利润表)。

*.供应商近*个月完税凭证和缴纳社会保障资金凭证;

*.法定代表人授权委托书和授权人、被授权人身份证复印件(格式参照附件*)******门出具的供应商为其缴纳的****年*月~****年*月的社保缴纳证明。

*.承诺函(格式参照附件*)。

*.江苏集中采购供应商入库申请表(格式参照附件*)。

*.在“信************罚信息、失信惩戒对象信息截图。

*.提供开具增值税专用发票的相关证明材料,包括但不限于*般纳税人认定通知书等

**. 供应商自****年*月*日起至报名截******业同类培训服务案例,服务内容至少涵盖中层管理培训、内训师赋能、客户经理营销培训、后备人才培养中两类及以上项目经验,合同金额**元以上。(须提供合同复印件,合同内容、签约对象、签订时间等关键信息清晰,时间以合同签订日期为准)

**、其他案例:除资质条件要求******业类似培训服务案例,重点提供中层管理、客户经理、内训师、后备人才相关专项培训案例。(须提供合同复印件、项目实施方案、现场培训照片、客户验收证明或服务好评反馈材料)

**、核心师资人员配备:拟为*大培训板块分别匹配专属师资,至少配备*名专属核心师资。核心师******落地辅导经******中层管理赋能、营销产能提升、内训师体系搭建、后备人才梯队建设等实操项目(须提供师资证明材料,包含师资简历******业******授课履历、代表性授课案例、荣誉资质等)。

**、项目管理人员配备:拟为本项目配备的服务团队,负责需求对接、现场统筹、成果复盘、售后跟进等管理工作。(须提供团队人员简历及岗位职责说明,至少包含*名项目负责人)。

注:上述资料均需提供纸质资料并加盖公章,装订成册,同步电子版扫描件做成PDF格式。符合要求的合格供应商将有机会参与本项目的采购。

*、提交资料时间、方式

*.提交时间:****年 *月*日上午* :** - ****年*月**日下午** :** 。

*.提交方式:纸质报名材料于****年*月**日下午**:**前送达或寄达江苏(地址**************,袁);电子版报名材料于****年*月**日下午**:**前发送并到达电子邮箱***************k.com.cn,邮件名称:项目名称+供应商名称。

*、注意事项

*.本次征集报名不收取供应商任何费用。

*.供应商对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料,自动丧失本项目的参与资格,且将被列入采购人供应商黑名单。

*.符合本公告报名条件的供应商,按时提交合格报名资料后,并不必然获得正式采购邀请。采购人将从符合报名条件的供应商中择优选取不少于*家供应商发出正式采购邀请。采购人保留要求报名供应商补充提交资料的权利。采购人无义务公布和解释报名审核的结果。

*.采购人对递交报名文******考察或答辩(非必需),考察或答辩内容和结果也为******分。

*、联系方式

采购单位:江苏

地   址:江阴市澄江中路*号银信大厦

采购联系人:袁         联系电话:

项目联系人:周        联系电话:

                                                                                                                                                                江苏

                                               日期: ****年* 月* 日

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  • 企业
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    • 袁** (经理)
    • 周** (经理)
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