贵阳市环境突发事件应急中心2026-2027年度环境信访投诉处理工作人员劳务派遣服务采购竞价公告

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2026-05-29
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    贵州-贵阳
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贵阳****-**********理工作人员劳务派遣服务采购竞价公告

时间:****-**-** **:**:**

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*、项目信息

 项目名称:贵阳****-**********理工作人员劳务派遣服务采购 

 项目编号:** 
 项目联系人及联系方式: 许玮  ***********  

 

 报价起止时间:****-**-** **:**  -  ****-**-** **:** 

 采购单位:贵阳 

 供应商规模要求: - 

 供应商资质要求: - 

  


*、采购需求清单

 

商品名称 参数要求 购买数量 控制金额(元) 需求品牌
公共管理与服务大类 核心参数要求:
商品类目: 公共管理与服务大类; 采购人需求描述:-;

次要参数要求:岗位名******理工作人员;工作内容:聘派遣人员主要负责“全国生态环境信访投诉举报管理平台”、“贵阳市*****政务服务便民热线(贵阳市*****政务******派件)”、“贵州省信访信息系统(贵阳市信访局派发案件平台)”、“政府集约化管理平台(市长信箱)”等各渠道转******门职责的信访事项的记录、分办、催办、回访、反馈、督办、数据统计及综合分析研判等日常管理工作。;派遣制用工人数:*人;人员要求:学历大专以上文化程度,能熟练掌握并运用WPS、excel表格等办公软******理(包含公文);能熟练使用“全国生态环境信访投诉举报管理平台”“贵阳市*****政务服务便民热线”“贵州省信访信息系统”及“政府集约化管理平台”等,实现案件录入、办理、转办、跟踪全流程线上化。;工作地点:南明区;拟采购服务期限:****年*月*日至****年**月**日(共计**个月)。;参数:工作人员月应发基本工资不低于****元,绩效不低于***元/月。按国家有关规定足额缴纳*险*金。;本项目的最高投标限价为人民币******.**元(大写:******元(***********元整)。投标人的投标报价不得超过此限价,否则其投标将被否******理)。;参数:投标人应仔细阅读并充分理解招标文件中的合同条款。凡参与投标的,即视为已接受并承诺无条件遵守招标文******内容。未按此要求响应的,其投标将被否******理)。;参数:*、采购需求;岗位名******理工作人员。;工作内容:聘派遣人员主要负责“全国生态环境信访投诉举报管理平台”、“贵阳市*****政务服务便民热线(贵阳市*****政务******派件)”、“贵州省信访信息系统(贵阳市信访局派发案件平台)”、“政府集约化管理平台(市长信箱)”等各渠道转******门职责的信访事项的记录、分办、催办、回访、反馈、督办、数据统计及综合分析研判等日常管理工作。;派遣制用工人数:*人;人员要求:学历大专以上文化程度,能熟练掌握并运用WPS、excel表格等办公软******理(包含公文);能熟练使用“全国生态环境信访投诉举报管理平台”“贵阳市*****政务服务便民热线”“贵州省信访信息系统”及“政府集约化管理平台”等,实现案件录入、办理、转办、跟踪全流程线上化。;工作地点:南明区;拟采购服务期限:****年*月*日至****年**月**日(共计**个月);参数:工作人员月应发基本工资不低于****元,绩效不低于***元/月。按国家有关规定足额缴纳*险*金。;本项目的最高投标限价为人民币******.**元(大写:******元(***********元整)。投标人的投标报价不得超过此限价,否则其投标将被否******理)。;参数:成交供应商需做好人员招聘、劳动关系的建立和管理(含劳动关系转签)、员工管理服务、员工工资支付、社会保险服务、员工档案管理、政策法规咨询服务等工作。;参数:*、服务需求;参数:办理相关劳务派遣手续,及时派遣人员到岗工作,按采购要求为劳务派遣人员发放工资、缴纳社保及住房公积金、代扣个人所得税,并对劳务派遣人员的工资待遇等个人信息保密。;参数:******职业道德教育、安全教育等,要求劳务派遣人员遵纪守法和双方的规章制度,保守双方的商业秘密,维护采购人的合法权益。供应商须协助采购人************理,维护采购人单位正常的经营秩序。;参数:负责劳务派遣人员档案接转、保管、出具以人事档案为依据的相关证明,及时将档案材料归档。;参数:劳务派遣人员发生工伤事故,接到采购人报告后,供应商应按有关规定******理、上报、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇办理工作。;参数:负责劳务派遣人员的劳动合同签订相关手续,须在劳务派遣人员合同到期前与采购人沟通到期后是否续签,并按照采购人要求做好劳务派遣人员合同到期后的续签、解除、终止等相关手续。;参******理合同服务期内所有劳资纠纷和调解管理纠纷,解答人事相关法律法规,做好相******理采购人与劳务派遣人员之间的用工矛盾。;参数:供应商须明确劳务派遣人员的退出机制,包括合同到期、辞职******理流程。供应商应确保劳务派遣人员在退出时办理好相关手续,避免劳资纠纷。对于因供应商原因导致的劳务派遣人员退出,供应商应承担相应的责任。;参数:供应商须明确合同终止的条件和流程******合同义务、服务质量不达标等情况下的终止条款。采购人有权在供应商未达到合同要求时终止合同,并要求供应商承担相应的违约责任。对于合同终止后的劳务派遣人员安置问题******。;参数:*、付款方式;参数:劳务派遣费用按月支付,成交供应商按月向采购人开具发票,再由采购人以转账方式向成交供应商结算金额。整个服务期结算金额不超过中标价。;参数:*、争议解决;成交供应商派遣员工在派遣期内发生劳动争议的,由成交供应商与派遣员工协商解决,协商不成的,通过******理该等争议所产生的经济补偿、赔偿及其他相关费用,按照过错责任原则划分承担主体:确属采购人过错或依法******分,由************承担。;参数:采购人与成交供应商双方对采购协议发生争议,由双方协商解决,协商不成的可直接向采购******提起诉讼。届时,违约方应赔偿对方因其违约而造成的损失(包括并不限于应支付的各类款项、违约金、诉讼费、律师费等)。;
*个 ******.** -

 
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*、收货信息

 送货方式:   送货上门 

 送货时间:   工作日**:**-**:** 

 送货期限:   竞价成交后*个工作日内 

 送货地址******观山湖区 其他街道 贵州省贵阳市观山湖区其他街道贵阳市观山湖区金融城*号楼**层  

 送货备注: - 


*、商务要求

 

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