江南大学附属医院关于特定辅助岗位外包服务的采购公告

******拟对特定辅******采购，欢迎符合条件的供应商前来参加。该项目预算*.***元，基本情况如下：

*、项目简介

（*）项目概况

为降低人力成本，提高科室工作效率，持续改进服务质量，提******拟将特定辅助岗位外包服务委托给第*方管理。

（*）具体岗位

******导医、病房护理员、超声医学科******文员、病案管理文员、整******、供应室工人、******具体需求为准），岗位总数预计**人（附件*）。

（*）服务内容

******对特定辅助******核******按照外包服务人数来收取管理费（不含人员薪酬、社保费用、开票税费等费用），主要负责：人员招聘、基本培训、代发工资、代缴社保等。

（*）人员基本要求

*.身体健康，无传染性、精神性等严重影响工作的疾病史；年龄在**-**周岁以内，性格开朗，语言表达能力好，善于与人沟通，学历要求中专及以上（护理辅助人员可初中及以上），专业根据各岗位******工作经历者优先。

******工作******作息时间，不得迟到、早退；除护理辅助人员以外，其他岗位人员须熟练使用电脑及相关办公软件；上岗员工必需经基础培训方可上岗，禁止在工作岗位做与工作无关的事情。

*、供应商资格要求

（*）具备《中华人民共和国政府采购法》第***条第*款规定的条件；

（*）供应商有效期内企业法人营业执照复印件；

（*）企业法定代表人授权委托书（附件*）及其身份证复印件（法定代表人亲自参与的除外），法定代表人身份证复印件；

以上资质文件均须加盖单位公章。

*、采购时间和地点

（*）纸质响应文件缴纳时间：工作日上午*:**-**:**，下午**:**-**:**。

（*）纸质响应文件缴纳截止时间：****年*月**日**：**（截止时间后的响应文件恕不接受）

（*）采购时间和地点：****年*月**日**：********（具体地点待定）。

（*）纸质响应文件提交地点******综************）。

（*）******特定辅助岗位外包服务综合评价表（附件*）中的相关内容，无相关内容不得分。

（*）响应文件份数：响应文件的份数为正本*份，副本*份，须各自装订成册，注明“正本”、“副本”字样，以及项目名称、供应商单位名称、联系人及联系方式。

项目联系人：陈老师，联系电话：****-********。

附件*

服务外包人员岗位需求表

******区	岗位	人数	******室
****** （**人）	******导医	*	******
	病房护理员	*	******
	超声医学科打字员	*	超声医学科
	影像科登记员	*	影像科
	******导医	*	******
	******文员	*	******
	病案管理文员	*	******
	******登记	*	******
	心电图文员	*	功能科
	整形外科文员	*	整形外科
	儿科文员	*	儿科
	******收费员	*	******
	供应室工人	*	******
	药学辅助人员	*	******
	******文员	*	******
****** （**人）	后勤电工	*	******
	超声医学科打字员	*	超声医学科
	影像科登记员	*	影像科
	******登记员	*	******
	******接线员	*	******
	******导医	*	******
其他		*	按需配备
合计		**
备注：相关岗位人员可根******调配。

法定代表人身份证复印件 （正反面） （可另附纸张）

法定代表人身份证复印件 （正反面） （可另附纸张）

评分项目	分值	评分规则	得分
项目报价	**	采用低价优先法计算，报价得分=（磋商基准价/最后磋商报价）×价格权值×***。
服务业绩	**	有同类项目业绩的每有*个得*分，最高得**分（投标时提供原件扫描件，不提供不得分）。
服务满意度	**	******盖章的用户满意度评价，满意度超过**%的或者非常满意的，有*个得*分，最高得**分（投标时提供原件扫描件，不提供不得分）。
单位资质	**	具备质量管理体系认证证书、信息管理体系认证证书、绿色管理体系认证证书等，每*项加*分。
人员配备	**	具备企业人力资源管理师*级或中级人力资源管理师的，每提供*个得*分；具有企业人力资源管理师*级或高级人力资源管理师的，每提供*个得*分。本项最高得**分。
技术方案	**	人力资源成本、优化服务质量方面（*分）。
		组织机构设置、人员配备及职责分工方面（*分）。
		人员招聘、考核及稳定方案（*分）。
		岗前培训及阶段性培训管理（*分）。
		人员管理标准及措施（*分）。
		退场交接方案、应急预案等（*分）。
合计	***