中国移动通信集团山西有限公司吕梁分公司2026年第2批自控厅委托加盟合作伙伴评估引入公告

本项******************（以下简称：【吕梁】移动）集中评估引入，评估引入主******************。该项目具******评估引入公告，具有运营服务能力的供应商均可前来报名。

*、引入说明

（*）引入供应商范围

*、大型手机销售商家。

*、与通信运营商合作的优秀渠道代理商。

******************。

******明细

吕梁移动**无******：

 *、资格要求

*、具有合法工商营业执照和税务登记，合法的终端、智能硬件等经销资质。

*、具有开具*售发票的能力。

*、具有终端销售的从业经验。

*、经营状******于被责令停业、被取消资格、财产被接管、冻结、破产状态，国家企业信用信息公示 系统中未列入经营异常名录、未列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息。

*、在业内没有不良声誉。

*、应答承诺租金******明确的租金单价基数。

*、应答承诺******设定的产能目标。

*、不接受联合体参评。

*、应答注意事项

（*）渠道费用或营销支撑费用标准

*、结算标准

（*）合作伙伴为社******修订增加相应激励和服务类业务费用标准************相关社会渠道费用标准支付委托加盟商渠道费用。

（*******：参照《山西移动社会渠道费用指导意见》的相关************相关社会渠道******营销支撑费用。

上述合作伙伴结算费用的类************。

*、结算原则

（*）从业务发展、服务质量、县市管理等方面，制定吕******月度考核表（见附表*）。考核结果应用于委托加盟商费用结算。

（*）日常运营的考核内容可结合************灵活调整。

（*）******运营费用

（*）自有房产******评估******房租单价基数；******租赁合同注明******房租单价基数。

（*）应答时，委托************委托面积（参考房屋格局、分区要求、日常客流等实际******房租单价基数，承诺委托面积及租金。租金按合作协议开始时间收取，按年缴纳。

******水费、电费、暖气费、物业费等，根据委托面积******分摊结算。

******的整厅装修设计施工******统*负责，日常*星维修、新增营业设备的购买配置及相关费用由委托加盟商负责。

（*******分区及人员配置要求

******分区要求

（******都应按******营业厅服务标准规范******分区要求，设立门廊橱窗区、客户体验区、主体销售区、业务办理区、终端销售区等*个功能区。除终端销售区外，其他区域（咨询台席、业务办理区、休息区、客户接待区等）******面积**%以上。

（******都必须设立终端销售区，且开展实物销售。

（*）目前纳入泛全联******，必须严格落实泛全联盟形象、营销统*要******布置、形象焕新、终端营销。

*、人员配置要求

******要求的人员配置数量见附表*，应答人根据底线要求，提供人员配置承诺。

核心厅、优势厅：必须配备专业管理团队，素质达标的营业人员数量******存量营业台席的*倍，营******要求。

普通厅：必须配备专业管理团队，素质达标的营业人员数量******存量营业台席的*.*倍。

注：数量向************确定。

应配************面积、位置、客流量等标准统*确定。营业人员配置应同时符合“*维*来”相关要求。

（*）人员素质要求

营业人员年龄原则上不超过**周岁，整体形象气质佳。营业人员应有较强的沟通表达和学习******对厅销动作及服务的相关规范要求，对于新上业务能够在规定时间******制定人员素质评估方案，******评估，并对评估不达标的营业人员开展提能。

在加盟商引入工作结束后，发生核心厅或优势厅的加盟商更替的情形下，为确保服务能力不断档，客户权益有保******应当督促新旧加盟商做好核心人员、客户数据、培训资料、服务档案等营销资源的衔接工作，其中，核心骨干人员不少于**%，客户数据、培训资料、服务档案等应全量移交。双方移交******监督下完成，移交******报备。

（*）人员配置核定

************人员台账，管理团队按月******人员按日核实到位情况，人员到位情况关联月度考核打分。

（*）人员稳定性

******人******评估，满足本条规范中对人员素质的基本要求方可上岗。合作商如需调动、辞退已满足******人员，为确保服务、销售能力不断档，需在补充同等数量和******。

在发生核心厅或优势厅的加盟商更替的情形下，为确保服务能力不断档，客户权益有保******应当督促新旧加盟商做好核心人员、客户数据、培训资料、服务档案等营销资源的衔接工作，其中，核心骨干人员不少于**%，客户数据、培训资料、服务档案等应全量移交。双方移交******监督下完成，移交******报备。

在发生普通厅加盟商更替的情形下，为确保服务能力不断档，旧加盟******核心骨干成员不低于*个月，确保新旧加盟商顺利交接。

（*）******产能及核心业务承诺

****年******不再设置过渡期。应答人结合产能及核心业务基准原则、具体清单、考核办法、评分表，提供相应应答资料。

*、基准原则

根据****月均数据和**********设定了产能目标及核心业务目标。委托加盟商参考产能目标值及核心业务目标值，分别承诺应答产能、核心业务量。

*、具体清单

见附表*。

*、评分表

见附表*。

*、获取评估引入文件及应答文件的递交

（*）报名时间及方式：****年*月*日---****年*月*日，递交纸质申请文件。

（*）文件递交截止时间：****年*月*日**时**分。

（*）文件递交地点：山西省吕梁市离石区**路******************。

（*）参评文件要求

*、参评文件装订及内容要求

*、外层密封封套格式

*、封口格式

（*）其它说明

*、逾期送达或未送达指定地点的申请文件，评估引入主体不予受理。

*、不接受任何未按照格式封装的文件。

*、发布公告的媒介

本次引入公告仅在中国移动官方网站

*、联系方式

详细地址******山西省吕梁市离石区**路******

邮编：******

联系人：刘登录解锁

联系电话：登录解锁

邮箱：登录解锁@***.com

*、免责声明

******发布本次项目评估引入信息的官方媒介为：中国移动官方网站(http://***********不在其他任何网站、论坛等媒介发布任何评估引入信息，其他任何媒******为评估引入主体的相关信息均为非法转载，均为无效。

*、附加项

申请人应随时关注项目发起人通过门户网站发布的信息，因供应商未及时提交信息而******承担。